La Ville de Bruxelles

La Ville de Bruxelles emploie environ 4 000 personnes et gère également un vaste réseau d'enseignement. La Ville est ainsi l'un des plus grands employeurs de la Région bruxelloise. Et pourtant, chez nous, vous n'êtes pas un numéro ! Notre engagement quotidien pour la Ville nous permet de nous sentir tous connectés. Ensemble, nous nous engageons pour les milliers d'habitants, de visiteurs et d'usagers de la capitale !

MISSION

Vous êtes responsable de l'étude complète de projets de construction, rénovation et/ou d'entretien des bâtiments du domaine public, et de leur gestion administrative et technique, dans

des contraintes de "budget, délai, qualité "données". Vous intégrez une équipe dynamique composée de 12 personnes, où règne une ambiance des plus agréables.

Taches

• Vous analysez la faisabilité en termes de délais et moyens financiers, humains et techniques, impact et risques, analyse du contexte urbanistique
• Vous concevez et vous conduisez des projets
• Vous êtes la personne de référence dans la gestion technique et administrative (construction et rénovation)
• Vous élaborez les cahiers de charges établir et vous vérifiez les clauses administratives et techniques, les métrés et les bordereaux.
• Vous assurez le suivi sur chantier
• 5 contrôler travaux effectués par adjudicataire s'assurer de la réalisation conforme des études et des travaux par rapport aux plans et au cahier des charges
• Vous contrôlez les données, documents, travaux
• Vous dessinez des plans

PROFIL

• Vous êtes titulaire d’un diplôme d’architecte ou d’ingénieur en construction.

Ou vous remplissez les conditions de mobilité interne pour une fonction de niveau A ou promotion pour une fonction dans le grade de secrétaire d’administration technique.

Si vous avez obtenu votre diplôme à l’étranger, sauf exceptions, une déclaration d’équivalence délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles est obligatoire (http://www.equivalences.cfwb.be/index.php?id=travaillerenbelgique )

• Vous êtes avez une expérience de minimum 2 ans
• Vous êtes autonome et avez une esprit analytique

AVANTAGE

• Un contrat à plein temps et à durée indéterminée lié à des subsides, subventionné par la Région de Bruxelles, pour une durée de minimum 3 ans.
• Salaire mensuel brut : minimum 3836,57 euros (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique). Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne.
• Une allocation de bilinguisme
• Une allocation de fin d’année et un pécule de vacances
• Des chèques repas (8€, dont 6.91€ à charge de la Ville de Bruxelles).
• Profitez de 36,5 jours de congés libres, 4 jours de congés fixés par la Ville et 10 jours fériés légaux
• Possibilité d’une assurance hospitalisation à des tarifs avantageux et la prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).
• Plan de pension pour les collaborateurs contractuels à hauteur de 3% du traitement brut

• La plupart de nos fonctions administratives sont hybrides avec une possibilité de télétravail après 6 mois associée à une intervention forfaitaire de 20 euros par mois à adapter si nécessaire .
• La Ville de Bruxelles répond à vos besoins de développement professionnel en vous offrant des formations régulières.

• Nos lieux de travail sont facilement accessibles en transports en commun et l’abonnement STIB est remboursé à 100%, il y a également et une intervention dans les frais de transport (SNCB, De Lijn, TEC, vélo)

Procédure de sélection

• Envoyez-nous votre candidature via http://jobs.bruxelles.be pour le 14/04/2024 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis).

Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

• Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection.

Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance, de handicap ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

annonce postée le 25 mars 2024