La Ville de Bruxelles est à la recherche d’un

Employant plus de 3900 personnes et gérant un vaste réseau scolaire, la Ville de Bruxelles est l'un des plus importants employeurs de la Région de Bruxelles-Capitale.
Particulièrement attentive à la situation environnementale et économique du moment, la Ville de Bruxelles dispose d'un Service Energie. Le Service Energie est chargé de la mise en place d’une politique pour l’Utilisation Rationnelle de l’Energie au sein du bâti communal.

MISSION

Vous rejoignez une équipe de spécialistes dans le domaine de l’énergie afin de renforcer la coordination de projets relatifs à la rénovation énergétique des bâtiments publics de la Ville de Bruxelles, comprenant notamment 500 bâtiments non locatifs.

Vous suivez ces projets de rénovation, parfois multi-techniques, de la conception à la réception finale, intégrant toutes les dimensions nécessaires pour leur réussite. L'objectif ultime est d'améliorer la performance énergétique des bâtiments tout en tenant compte des besoins logistiques spécifiques, des aspects patrimoniaux et des principes de durabilité.

Votre bureau partagé est le point de départ, mais votre rôle dynamique vous emmène également sur le terrain pour des visites de chantier.

Vous jouez notamment un rôle clé dans des projets d'envergure visant à rénover deux écoles, les rendant ainsi énergétiquement performantes et conformes aux normes contemporaines.

TÂCHES

• Vous explorez la viabilité financière, humaine et technique des projets avec une analyse approfondie, évaluant soigneusement les risques et impacts associé.
• Vous concevez et menez des projets de bout en bout, définissez des indicateurs et des objectifs clairs, garantissant une gestion complète de chaque phase jusqu'à l'évaluation finale.
• Vous assurez un suivi rigoureux et un contrôle efficace des objectifs en participant activement aux réunions de chantier, en veillant à la clarté des objectifs formulés et au développement de mesures de performance adéquates.
• Vous orchestrez et animez des réunions dynamiques, que ce soit pour le suivi de projets interdépartementaux, la collaboration au sein de groupes de travail, ou les rencontres avec des partenaires externes.
• Vous communiquez de manière transparente les informations cruciales à la hiérarchie, en partageant régulièrement les progrès des dossiers et des projets.
• Vous établissez des connexions efficaces entre les acteurs internes et externes des projets, favorisant la mise en commun des ressources et des besoins.
• Vous gérez judicieusement les subsides alloués aux projets, en veillant à un suivi administratif minutieux.

PROFIL

• Vous êtes en possession d’un diplôme universitaire d’architecte.
• Vous avez une expérience dans le domaine de l’énergie et/ou vous êtes investi dans les thématique de transition énergétique et écologique, ainsi que les objectifs climatiques de la région.
• Vous disposez d’un diplôme universitaire technique d’architecte.
• Vous avez de l’expérience en gestion de projets, et les outils de planification et de suivi n’ont pas de secrets pour vous.
• Vous êtes à l’aise dans la collaboration et savez entretenir des coopérations efficaces.
• Vous avez des aptitudes en animation et conduite de réunions.
• Vous rédigez aisément des rapports et des notes.
• Vous maitrisez la suite office ainsi que le programme AutoCAD.

OFFRE

• Un contrat à plein temps de durée indéterminée
• Salaire mensuel brut : minimum 3 761,35 euro (qui peut être supérieur compte tenu de la valorisation des expériences professionnelles antérieures, de la situation familiale ainsi que de la réussite de l’examen linguistique).
• Vous pouvez obtenir une estimation de votre salaire via notre outil de calcul de salaire en ligne.
• 35,5 jours de congés annuels.
• Avantages extra-légaux : chèques repas, gratuité de l’abonnement STIB et une intervention dans les autres frais de transport (transports en commun, vélo), possibilité d’une assurance hospitalisation.
• Des formations régulières.
• La prise en charge du ticket modérateur par la Ville pour les soins médicaux, pour vous et votre famille au CHU Brugmann, au CHU Saint-Pierre, à l'Institut Jules Bordet et à l'HUDERF (Hôpital universitaire des Enfants Reine Fabiola).

PROCÉDURE DE SÉLECTION

Envoyez-nous votre candidature pour le 25/02/2024 au plus tard (curriculum vitae + lettre de motivation + copie du diplôme requis). Les candidatures incomplètes (n’incluant pas tous les documents requis) ne seront pas prises en considération.

Une première sélection sera réalisée sur base du cv et de la lettre de motivation. Les candidats correspondant au profil seront conviés par téléphone à des tests de sélection informatisés et à un entretien de sélection. Celui-ci se déroulera devant un comité de sélection et portera sur la motivation, les compétences comportementales et les compétences techniques.

INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

La Ville de Bruxelles sélectionne les candidats sur base de leurs compétences et ne fait pas de distinction d'âge, de sexe, d'origine ethnique, de croyance ou de nationalité.

Nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler. Nous tiendrons compte des éventuelles adaptations nécessaires tant en ce qui concerne la procédure de recrutement que de l’intégration au sein de l’administration.

annonce postée le 26 janv. 2024