Liège-Énergie asbl recherche

Liège-Énergie asbl développe des initiatives locales visant à réduire de manière durable la consommation d’énergie de tous les citoyens liégeois. C’est dans ce cadre là que nous organisons des actions d’information et de sensibilisation pour les ménages liégeois sur les aides, les comportements et les investissements économiseurs d’énergie.

Poste à pourvoir

Responsabilité et missions

• Contexte
  Liège-Énergie Asbl, agrée Entité locale de la Wallonie et Agence locale de la Wallonie, est une Asbl qui, avec le soutien de la Ville de Liège, développe des initiatives locales visant à réduire de manière durable la consommation d'énergie des citoyens et a pour mission d'accompagner les citoyens dans leurs démarches de rénovation énergétique. En charge du développement de la plateforme locale de rénovation énergétique, avec le soutien de la Région Wallonne, cette plateforme constitue le point de contact unique pour les ménages en vue de les informer et les accompagner dans les différentes étapes de la rénovation réfléchie et performante de leur logement.
  Vos missions
  Vous assurez pour les candidats rénovateurs l'analyse des projets de rénovation, et vous devrez à cette fin être capable d'assurer les missions suivantes :
• L'information et le conseil aux candidats rénovateurs ;
• L'analyse de l'opportunité et de la faisabilité de la rénovation dans le bâtiment objet de la rénovation ;
• La rédaction d'avis techniques concernant l'étude de faisabilité et l'élaboration de dossiers de rénovation et d'état du logement ;
• L'analyse des devis et des audits logements en lien avec le projet du candidat-rénovateur ;
• La réalisation d'un pré-diagnostic lors de la visite à domicile dans le logement du candidats-rénovateurs ;
• Le suivi administratif et financier des dossiers : procédure de lancement, d'attribution et contrôle aux différents stades des travaux ;
• Le suivi administratif des chantiers (analyse et contrôle des états d'avancement, rédaction des rapports,...) ;
• Collaborer dans l'échange d'informations et de données avec les auditeurs et les entrepreneurs sur base du label Ambassadeurs Liège-Energie ;
• Fournir un avis technique dans le cadre des achats groupés organisés par l'Asbl.

Lieu(x) de travail

• Liège

Métier

Architecte

Compétences professionnelles

• Coordonner les différentes phases d'intervention des corps de métiers du chantier et suivre les dépenses et l'avancée des travaux
• Consulter et sélectionner les fournisseurs, les sous-traitants, les prestataires
• Prospecter de nouveaux marchés et traiter des dossiers commerciaux (réponse à appel d'offres, étude de faisabilité, ...)

Savoir-faire comportementaux

• Esprit d’équipe
• Efficacité
• Faculté d’adaptation
• Autonomie
• Communication
• Motivation

Compétences numériques

• Résolution de problèmes
• Création de contenu
• Communication
• Traitement de l'information

Expériences, langues et qualifications

Expérience - Niveau d'expérience - Exigé

Architecte

Entre 2 et 5 ans -

Oui

Niveau d'études - Domaine d'études

Formation supérieure initiale de type long (Master)

Architecture

Secteur : Activités d'architecture et d'ingénierie
Description : Vous bénéficiez d'une expérience professionnelle de 3 ans (stage compris).
Durée : 36 mois

Langue - Niveau de maitrise - Exigé - Commentaire

Français

C2 - Expert

Oui

-

Certificat ou qualification - Commentaire

Auditeur agréé PAE 2	Auditeur agréé PAE 2 est un plus.
Attestation : Word certifiante	Indispensable
Attestation : PowerPoint certifiante	Indispensable
Attestation : Excel certifiante	indispensable
Responsable PEB	Certificateur PEB est un plus.

Permis de conduireSélection médicaleExigé pour l'exercice de la fonction

B

Non

Oui

Commentaire général

• Vous aimez le travail en équipe et marquez un intérêt pour le service au public et le traitement de dossiers à connotation sociale et le développement durable. La rigueur, l'autonomie, l'ordre et la prise d'initiative ainsi qu'une bonne capacité à s'affirmer font partie de vos qualités
• Vous recherchez une fonction qui permet un contact direct avec le citoyen, vous savez faire preuve d'assertivité et êtes à même de gérer des situations conflictuelles ;
• Vous disposez de capacités d'analyse et de synthèse, vous organisez et planifiez vos activités de manière efficace et prévisionnelle ;
• Vous êtes disposé à acquérir une bonne connaissance de la réglementation dans les matières relevant des dossiers traités par Liège-Energie ASBL ;
• Vous appréciez travailler en équipe et vous êtes soucieux de garantir un partage d'information optimal avec vos collègues et vos responsables ;
• Vous faites preuve d'une grande rigueur, de précision et de rapidité dans l'exécution du travail ;
• Vous faites preuve de flexibilité et de capacité d'adaptation quant aux lieux de travail et tâches qui vous sont confiées ;

Vous partagez et adhérez aux valeurs défendues par l'Asbl.

Condition du poste

Type de Contrat - Date de début - Date de fin - Réserve de recrutement

Durée Indéterminée

01/12/2023

-

Non

Régime de travail	Temps pleinTravail de jour
Horaire de travail	8 H par jour du lundi au jeudi. 4 H le vendredi.
Nombre d'heures	36
Salaire	4172

Avantage(s)

• Programmation sociale

Une rémunération sur base de l'échelle barémique des pouvoirs locaux A1sp avec possibilité de valoriser l'ancienneté (à titre indicatif, le barème mensuel brut avec 6 années d'expérience valorisables s'élève à 4172.67 EUR).

Contrat Durée Indéterminée sous réserve de renouvellement des subsides au delà du 31/12/2024.

annonce postée le 27 oct. 2023