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Offre d'emploi Architecte

UN ARCHITECTE (H/F/X) pour son Département du Logement, de la Régie foncière et du Développement économique et commercial Niveau universitaire

Contexte :

Le Service du Logement et la Régie foncière de la Ville de Liège développent de nombreux projets, dans les quartiers définis comme prioritaires, avec le soutien de différents programmes d’investissements régionaux et fédéraux.

Ces projets, qui nécessitent un suivi par un architecte, peuvent être de différents types :

- rénovation, démolition ou construction de logements,

- aménagement d’espaces publics ou communs de proximité,

- aménagement d’équipements et infrastructures de quartier ou de commerces spécifiques, dans le cadre de la redynamisation commerciale.

Vos missions :

La mission principale de l’Architecte consiste à effectuer, en tant que représentant du maître d’ouvrage, le suivi des projets et des chantiers de rénovation, de construction et d’aménagements.

Les activités comprennent notamment :

- l’analyse de l’opportunité et de la faisabilité des projets du point de vue technique, architectural et financier ;

- le suivi technique et architectural de la phase projet ;

- la rédaction de cahiers des charges (clauses administratives et techniques), d’avis de marchés et de rapports d’adjudications ;

- le suivi technique des chantiers en tant que représentant du maître d’ouvrage (participation aux réunions de chantier - contrôle de l’exécution des travaux) ;

- le suivi administratif et financier des chantiers (analyse et contrôle des états d’avancement, rédaction des rapports relatifs aux travaux supplémentaires à faire approuver par les Autorités, avec l’objectif d’une économie optimale du projet tout en proposant de la qualité architecturale) ;

- occasionnellement la conception complète de projets (esquisses, avant-projets, dossiers de permis d'urbanisme ….).

La mise en pratique de votre expertise et la prise d’initiatives et de responsabilités font partie intégrante de votre quotidien.

Votre profil :

- vous êtes titulaire d'un diplôme de master en Architecture belge (ou, si votre diplôme a été obtenu à l’étranger, vous disposez d’une équivalence à un grade académique spécifique délivrée par la Fédération Wallonie-Bruxelles) et bénéficiez d’une expérience de minimum 4 ans (stage compris) ;

- une expérience professionnelle en suivi de chantier et/ou conception de projets pour ou au sein d’un organisme public, de préférence en rénovation et en milieu urbain constitue un atout important ; - vous faites preuve de sérieux et de rigueur dans l'exécution de votre travail et considérez comme essentiel le respect des obligations légales et des normes de sécurité ; - vous êtes critique, proactif et tourné vers la solution ;

- la maîtrise des logiciels de bureautique, des outils de Dessins Assistés par Ordinateur (Autocad), du cahier des charges-type CCTB ainsi que des connaissances en matière de marchés publics, de PEB et de développement durable, sont également des atouts.

Nous vous offrons :
- un contrat en tant qu’agent contractuel à temps plein (36 heures par semaine). La fonction proposée s’inscrit dans une mission à remplir à long terme : vous vous verrez proposer un contrat à durée déterminée d’un an renouvelable à son terme en cas d’évaluation positive et qui pourra conduire ensuite à un contrat à durée indéterminée ;
- une rémunération sur l’échelle barémique A1Sp avec possibilité de valoriser l’entièreté de l’ancienneté acquise dans le secteur public et jusqu’à 10 années d’expérience (en lien avec la fonction) dans le secteur privé. À titre indicatif, le salaire mensuel brut indexé de l'échelle A1Sp 3.850,13 € avec 4 années d’ancienneté et de 4.331,40 € avec 10 ans d’ancienneté ;
- une allocation de fin d’année et un pécule de vacances ;
- une participation financière importante pour les trajets domicile/lieu de travail effectués en transport en commun et un remboursement forfaitaire des déplacements effectués à bicyclette ;
- une fonction à responsabilités variées et intéressantes, dans un environnement de travail stable et offrant un réel équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée ;
- un régime de vacances annuelles de 26 jours minimum (pour un temps plein, selon les prestations de l’année antérieure) ainsi que des congés extra-légaux ;
- la possibilité de télétravailler, avec un maximum de 2 jours par semaine, sous réserve de l’accord du responsable hiérarchique et en fonction des besoins du service ;
- l’affiliation à Benefits@work (réduction sur des voyages, dans des commerces, etc.).

Intéressé ?

Nous vous invitons à envoyer votre candidature en complétant le formulaire accessible via CE LIEN pour le 4 décembre 2022 au plus tard.
À titre indicatif, sous réserve d’un éventuel changement, les candidats retenus sur CV seront convoqués pour une première épreuve écrite qui devrait avoir lieu le mardi 20 décembre.

Important :

- Votre candidature ne sera prise en compte qu’à la réception de tous les documents demandés ;
- Toute personne ayant été sélectionnée à l'issue d'une procédure de recrutement et ayant fait l'objet d'une décision d'engagement par le Collège communal pourra être invitée à présenter tout autre document jugé utile lors de la signature du contrat.

annonce postée le 7 déc. 2022